合同手写的具有法律效力吗

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法律分析:合同中手写的内容违反法律强制性规定和公序良俗的,并且手写内容是双方真实意思表示的,当事人具有民事行为能力。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十三条本编调整因合同产生的民事关系。第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质事业单位劳务派遣是不可以随时辞职的,根据我国

  法律分析:合同中手写的内容违反法律强制性规定和公序良俗的,并且手写内容是双方真实意思表示的,当事人具有民事行为能力。

  法律依据:《中华人民共和国民法典》

  第四百六十三条 本编调整因合同产生的民事关系。

  第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。

  婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质事业单位劳务派遣是不可以随时辞职的,根据我国法律规定,对于正式员工在劳务派遣时间需要辞职的,应当提前30天向用人单位提出,如果是试用期也应当提前三天向用人单位提出,具体情况结合实际而定。参照适用本编规定。

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